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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯
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    人力资源需求预测的定性方法是（）,.,.

    • A、管理评价法
    • B、趋势分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作负荷法

    小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）,.,.

    • A、晋升激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、关怀激励

    在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）,.,.

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、上级主管部门
    • D、人力资源管理部门
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